在貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)，一場(chǎng)以創(chuàng)新為引擎、以就業(yè)為目標(biāo)的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐正在悄然展開(kāi)。當(dāng)?shù)卣翡J捕捉到數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，特別是動(dòng)漫開(kāi)發(fā)的巨大潛力與就業(yè)吸納能力，正積極謀劃并著力打造動(dòng)漫開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的“小”型專業(yè)化車間，旨在以此為支點(diǎn)，撬動(dòng)區(qū)域“大”就業(yè)格局，為鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
一、精準(zhǔn)定位：看準(zhǔn)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的“小切口”與“大前景”
動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)作為文化創(chuàng)意與數(shù)字技術(shù)深度融合的產(chǎn)物，具有知識(shí)密集、附加值高、綠色低碳、吸納就業(yè)能力強(qiáng)等特點(diǎn)，尤其適合青年群體。七星關(guān)區(qū)并非盲目追求大規(guī)模園區(qū)建設(shè)，而是創(chuàng)新性地提出打造“小”車間模式。這里的“小”，指的是靈活的組織形式、輕量化的啟動(dòng)投入、聚焦細(xì)分環(huán)節(jié)的專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。例如，可以設(shè)立原畫(huà)設(shè)計(jì)車間、三維建模車間、動(dòng)作綁定車間、后期特效車間等。這種模式降低了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的門檻，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)“船小好調(diào)頭”。而其背后的“大前景”，則在于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)龐大的市場(chǎng)規(guī)模、長(zhǎng)長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈條以及對(duì)周邊產(chǎn)業(yè)（如衍生品、文旅、教育等）的強(qiáng)大帶動(dòng)效應(yīng)，能夠創(chuàng)造大量技術(shù)型、創(chuàng)意型崗位。
二、模式創(chuàng)新：構(gòu)建“政府引導(dǎo)+企業(yè)主導(dǎo)+人才賦能”的“小車間”生態(tài)
- 政府搭臺(tái)，優(yōu)化環(huán)境：七星關(guān)區(qū)政府扮演“引導(dǎo)員”和“服務(wù)員”角色。通過(guò)出臺(tái)專項(xiàng)扶持政策，在場(chǎng)地租賃、稅收減免、項(xiàng)目孵化等方面提供支持；建設(shè)或升級(jí)高速網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施；牽頭與高校、職業(yè)院校合作，定向培養(yǎng)動(dòng)漫開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)人才；舉辦行業(yè)交流、作品展示活動(dòng)，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)知名度。
- 企業(yè)唱戲，市場(chǎng)運(yùn)作：鼓勵(lì)本地創(chuàng)業(yè)者和引進(jìn)外地成熟企業(yè)、團(tuán)隊(duì)，成立專業(yè)化“小車間”實(shí)體。這些車間可以是獨(dú)立的工作室，也可以是大型動(dòng)漫公司的外包協(xié)作單元。它們專注于產(chǎn)業(yè)鏈的某一個(gè)或幾個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)承接外包訂單、參與聯(lián)合制作、開(kāi)發(fā)原創(chuàng)IP試水等方式實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。政府通過(guò)購(gòu)買服務(wù)、項(xiàng)目補(bǔ)貼等方式，引導(dǎo)車間優(yōu)先吸納本地勞動(dòng)力，特別是返鄉(xiāng)青年、高校畢業(yè)生和具備一定學(xué)習(xí)能力的脫貧群眾。
- 人才賦能，夯實(shí)基礎(chǔ)：就業(yè)的核心是能力匹配。七星關(guān)區(qū)將人才培養(yǎng)置于關(guān)鍵位置。一方面，與職業(yè)院校合作開(kāi)設(shè)動(dòng)漫制作相關(guān)短期技能培訓(xùn)班，采用“車間實(shí)訓(xùn)+理論教學(xué)”模式，快速將普通勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為具備基礎(chǔ)技能的“產(chǎn)業(yè)工人”。另一方面，建立“導(dǎo)師制”，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家、資深從業(yè)者對(duì)“小車間”的技術(shù)骨干進(jìn)行提升培訓(xùn)，培育本土核心人才，形成“引進(jìn)—培養(yǎng)—留存”的良性循環(huán)。
三、就業(yè)實(shí)效：從“小崗位”匯聚“大民生”
動(dòng)漫開(kāi)發(fā)“小車間”創(chuàng)造的就業(yè)崗位是多元化的：
- 直接崗位：包括原畫(huà)師、建模師、動(dòng)畫(huà)師、綁定師、特效師、UI設(shè)計(jì)師、編劇等核心創(chuàng)意技術(shù)崗位，這類崗位薪資較高，職業(yè)發(fā)展前景好，能有效吸引和留住青年人才。
- 關(guān)聯(lián)崗位：包括項(xiàng)目管理、行政財(cái)務(wù)、市場(chǎng)推廣、設(shè)備維護(hù)、后勤保障等，為不同技能層次的勞動(dòng)者提供機(jī)會(huì)。
- 衍生與輻射就業(yè)：隨著“小車間”集群的形成和原創(chuàng)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)，可能帶動(dòng)本地文旅IP打造、衍生品設(shè)計(jì)生產(chǎn)、短視頻運(yùn)營(yíng)、電商直播等相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。
通過(guò)打造數(shù)個(gè)、數(shù)十個(gè)這樣的“小車間”，就能匯聚成數(shù)百甚至上千個(gè)穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。這不僅直接增加了勞動(dòng)者的工資性收入，更能改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，讓青年人在家鄉(xiāng)就能從事前沿、體面的工作，有效緩解留守兒童、空巢老人等社會(huì)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、幸福一家、帶動(dòng)一片”的社會(huì)效益。
四、未來(lái)展望：從“加工車間”到“創(chuàng)意源泉”的躍升
七星關(guān)區(qū)的初步目標(biāo)是通過(guò)“小車間”模式，切入動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)全球分工鏈條，成為可靠的制作外包基地，解決就業(yè)基本盤。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，愿景則是在積累技術(shù)、人才和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扶持一批車間向原創(chuàng)內(nèi)容研發(fā)轉(zhuǎn)型，挖掘本地苗族、彝族等少數(shù)民族文化資源和紅色文化資源，打造具有七星關(guān)特色、貴州特色的動(dòng)漫IP。推動(dòng)“動(dòng)漫+旅游”“動(dòng)漫+農(nóng)產(chǎn)品”“動(dòng)漫+教育”等融合業(yè)態(tài)發(fā)展，使動(dòng)漫開(kāi)發(fā)“小車間”最終成長(zhǎng)為帶動(dòng)區(qū)域文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“大引擎”，為七星關(guān)區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和共同富裕寫下生動(dòng)注腳。
七星關(guān)區(qū)打造動(dòng)漫開(kāi)發(fā)“小車間”的探索，是一條立足實(shí)際、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)、以新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的創(chuàng)新之路。它用“小”的靈活與專注，瞄準(zhǔn)了“大”的產(chǎn)業(yè)藍(lán)海和民生福祉，值得期待與實(shí)踐。
